社畜のみなさまお元気ですか~?
どーも、社畜のヒーロー・ポコ太郎です!今回はパワハラの体験談という事で実際にあったパワハラをご紹介します。
今回は最近知り合った東証1部上場企業の新卒の方を取材してきました。
なかなか辛い経験をしているそうで、守ってあげたいと強く思いました。
今回パワハラを行なっているのは新卒の方が配属された営業所の所長です。
それではご紹介します。
Contents
今回の登場人物
登場人物
・東証1部上場企業、メーカー勤務
・22歳、新卒
・有名私立大学卒業
・真面目でおとなしい
第一印象は真面目でおとなしい感じを受けました。
本人の希望で以下「メガネ君」と表記します。
入社して2日目でパワハラ?
地方出身のメガネ君、縁もゆかりもない地に配属が決まり、不安いっぱいながらも頑張っていこうとしていました。
配属が決まった営業所の所長に挨拶に行くメガネ君。
いきなり飲みに誘われたメガネ君、実は下戸でほとんどお酒が飲めません。
ですが、せっかくの所長の誘いなので頑張って参加する事にしました。
これが悲劇の始まりとなる事を知らずに・・・
所長との飲み会で倒れる
入社して2日目に所長と酒を飲むことになったメガネ君。
和食の店に到着し、生ビールで乾杯したそうです。
先に所長にはお酒がダメな事を伝えていたのですが、所長は取り合ってくれず
と言ったそうです。
メガネ君は勧められるがまま頑張って3杯飲んだそうですが、そこから様子がおかしくなり、何をしゃべっているか自分でも分からなくなったそうです。
それでも所長は気にする様子もなく、メガネ君は2軒目の飲み屋に連れていかれました。
2軒目の飲み屋でメガネ君は気持ち悪くなり、トイレへ何回も行って吐いても治まらずにソファに横になりました。
それを見ていたクソ所長は
と言い残し、タクシーにメガネ君を乗っけてから自分は3軒目となるキャバクラへ1人で行ったそうです。
・・・介抱くらいしろや!
フラフラの状態で帰宅したメガネ君、翌日もフラフラでしたが、飲み会の途中で帰ってしまったので自責の念にかられて先輩社員に相談の電話をしたそうです。
所長の態度が変わる
入社してしばらくすると所長の態度が変わってきました。
・営業として採用したのに酒が飲めないなんて最悪だ・・・
・これでどうやって個性を出すのか・・・
・無理にでも酒を飲め!日々鍛えろ!!
このような発言をメガネ君は聞いたそうです。
メガネ君は体質的に飲めないので困っていましたが、そこで所長が
と、ある日突然言い出したとの事です。
メガネ君は一体どうなってしまうのでしょうか?
所長との食事は憂鬱
昼になると食事に誘われるメガネ君、所長との食事は憂鬱だったそうです。
この所長、性格が悪く、会話の中で気に入らない事があるとすぐに怒る性格なのが難点でした。
例えば
とか、他には
とか・・・。聞いてて涙が出そうになりました。
特に【リーズナブル】という発言に対して所長は2日間怒りっぱなしだったそうです。
新人の教育がなっていないとの事でメガネ君の先輩社員が別室に呼ばれ、1時間ほどリーズナブル発言に対して説教されたそうです。
フードファイトが始まる
所長との昼食はいつもフードファイトの様になります。
何を食べたいか聞かれても、大体は所長が決めますし、基本的に定食ならご飯は【大】を頼まされ、おかわりや追加のおかずなども強制的に頼まされます。
ある時は【焼肉定食の大】と【焼肉丼】を頼まされ、吐きそうになりながら完食したそうです。
このブログをご覧のアナタは想像できますか?
ご飯大盛りの焼肉定食を食べた後に焼肉丼を食べさせられる過酷さを?
まずは焼肉定食を食べてそれから・・・
焼肉丼!嫌がる姿みて興奮してるのか?最低なクソ所長だ。
デザートハラスメントも
フードファイトを終えて、事務所に帰る途中、必ず所長はコンビニに立ち寄るそうです。
そこではエクレアやシュークリーム、アイスにたい焼きなどを多く買い込み、メガネ君にデザートとして食べさせています。
焼肉定食+焼肉丼+エクレア+たい焼き・・・想像しただけでお腹いっぱいになります。
メガネ君に拒否権はないそうで、耐えながら胃に詰め込むだけと言っていました。
メガネ君と出会った時、確かに大柄な体型だったけどもしかしてフードファイトパワハラのせい?
肥大化する身体
入社した当初は身長175センチ、体重70キロという普通の体型だったそうです。
しかしフードファイトが始まってから体重はどんどん増え、3ヶ月過ぎたころには80キロに手が届きそうになったとの事です。
お盆休みで実家に帰った時、両親や彼女にものすごく心配されたそうです。
所長と居酒屋に行った時には酒を飲まされる事は無くなりましたが、大量の揚げ物や炭水化物を注文させられ、複数人で居酒屋に行った際は残った食べ物を全て食べさせられています。
食べる事に慣れたと言っていましたが、メガネ君の体調が心配です。
今行っている対策
現在は先輩社員に協力してもらい、パワハラ所長対策を行っているとの事でした。
具体的には
パワハラ対策
・食事の会話を録音する
・食事の内容を記録する
・昼前に先輩社員にくっつき、先輩と食事に行く
・先輩社員にパワハラは悪だと日々所長に刷り込んでもらう
・所長の近くに寄らない
など行っているそうです。
事実の記録と周囲の協力が大事ですね。
先輩社員もパワハラ所長が嫌みたいで協力的だとか。
パワハラ所長が改心するか、もしくは悪事がばれて会社を去る事を願います。
まとめ
パワハラと感じたら、我慢するだけではダメです。
必ず記録を残し、将来の戦いに備えましょう!
協力者が作れそうなら内部でも外部でも良いので助けを求めましょう!
以上パワハラの実録【フードファイト編】でした。