ここが嫌だよ忘年会＆新年会

 

社畜の皆さま、お疲れ様です！！

 

年末年始になると会社の中で「忘年会はどこで開催しようか？」とか「新年会の幹事は誰にしようか？」なんて声が聞こえてきます。

 

一発芸を強制的に頼まれる新人社員も大勢いるかと思います。

 

日本社会では昔から当たり前のように行われている忘年会＆新年会ですが、最近は参加するのが精神的にも金銭的にも辛いという声が多いように思います。

 

今回は忘年会、新年会についてポコ太郎目線で語っていきます。

 

 

ここが嫌だよ忘新年会

無礼講と言いながら無礼講じゃない

 

 

後日・・・

 

 

 

・・・乾杯の前に上司がいつも今日は無礼講で！なんて言いますが、無礼講とはそもそもどのような意味なのでしょうか？

無礼講とは？

身分の貴賤上下の差別なく，礼儀作法なしに催す宴会。平常の社会階梯を一時無視することによって参加者の欲求不満を解消し，結果において既存の社会秩序を維持する役割を果たす。出典：コトバンク

本来は上記の様な意味らしいのですが、いままで上下関係があったものを飲み会だけ取っ払うなんてさすがに無理があると思います。

 

無礼講と言いながらも上司は部下の行動や言動に目を光らせているものです。

 

僕は忘年会の時、ある上司にマジックの様なもので顔に落書きされそうになりました。とっさに

 

 

と言いながら逃げたら、それを見ていた他の上司がキレて

 

 

と言われ、怒られたことがあります。

 

上司に接する態度じゃないよな？と怒られました。

 

無礼講じゃなかったの？てか無礼講じゃなくても怒られる意味が分かりませんが（汗）

 

酒が入る事により上司が説教くさくなる

忘新年会は日ごろから接する人間との飲み会なので、どうしても共通の話題が多くなります。

 

同じ趣味を持っていれば話は盛り上がるかもしれませんが、大体は共通の話題である仕事の話になると思います。

 

・あの時の言い方はおかしかった

・もう少し頑張ったらもっと売れてたんじゃないのか？

・お前はもっと顧客に寄り添えよ！だからダメなんだよ・・・

 

など、酒に酔って饒舌になった上司の攻撃が始まります。

 

10年以上忘年会に参加していますが、上司が変わっても結局は仕事の話になります。

 

正直うざいです。忘年会の記憶を一番最初に忘れたいくらいです。

 

中にはしつこい人もいて、1時間近く説教が続くので持っているジョッキでガツンと殴りたくなる事もありました。

 

 

個人的な対策としては、仕事の説教は真摯に受け止め受け止めるふりで十分。上司のバカ野郎！これからの目標を明るく語るとそれ以上説教をもらう事はありませんでした。

 

所得格差の配慮が少ない会費設定

 

 

忘新年会の会費は一律であることがほとんどです。

 

部長も係長も平社員も派遣の方も、会費は一律であることが多いですが、所得格差がかなりあるのに一律というのは少し疑問です。

 

そしてある程度上役の食べたいものが忖度（そんたく）によりチョイスされるので、安い居酒屋にならない場合も多々あります。

 

 

酷い時には2次会まで強制的に段取りされて、万単位の会費を取られる事もあります。

 

 

 

幹事に選ばれたら地獄

 

忘新年会といえば幹事がつきもの。

 

いちばん偉い人間が勝手に幹事を決めるのがほとんどだと思いますが、幹事はとっても大変です。

 

参加する人数が多ければ多いほど大変さも増します。

 

ある程度皆から何を食べたいかヒアリングしないといけないですし、お店の段取りも大変です。

 

忘新年会は直前で人数が変更になることもあり、その状況をお店に逐一伝えたり、宴会芸など出し物がある場合はタイムスケジュールも把握しないといけません。

 

集金とお店への支払いもスムーズにしないと仕事が出来ないやつだと思われちゃいます。

 

おまけに店選びを失敗するとあとから文句を言われる可能性もあります。

 

散々みんなの為に段取りしたのに文句を言われては元も子もないですよね？

 

 

一発芸や出し物を強要される

 

忘新年会は飲み会だけという会社も多いですが、新人社員に一発芸や出し物をさせる会社もまだまだあります。

 

僕の勤めている会社は最近こそなくなりましたが、数年前まで一発芸や出し物を強要されていました。

 

これってパワハラじゃないですかね？だってやりたい人っていないと思うんです。

 

上司が部下の面白い姿を見たいだけで、部下にとっては苦痛しかないですよね？

 

素人につきネタがないので、今年流行った芸人のネタを社内ウケするように変えて、少しスベッて一気飲みでごまかすパターンが全体の80％くらいを占めるのではないでしょうか？

 

動物園の動物じゃないんですから、見世物にするのはやめてほしいです。

 

最近はスマホで気軽に撮影できます。新人くんの頑張りを録画すると、それが新人くんの黒歴史になるかもしれません。

 

その動画をずっと上司や他の社員が持っていると考えたらぞっとします。

 

新人社員が会社をやめるきっかけになりかねません。一発芸はやりたい人だけにやらせましょうね！

 

 

忘新年会の良い点もあるよ！

忘新年会の嫌な部分ばかり書いてきましたが、良い部分ももちろんあります。

 

 

忘新年会でいままで話したことが無かった人と話せたり、日ごろ思っている事を話せたり、良い部分もあります。

 

忘新年会がきっかけでカップル成立～なんて話もチラホラ聞きます！

 

 

まとめ

忘年会＆新年会の嫌な部分と対策を書いてきましたが、あくまでポコ太郎の経験をもとにしたものですので全ての方に当てはまらないかもしれません。

 

ですが全ての社畜の方に、少しでも忘年会＆新年会を楽しんでもらえるように想いを込めて書きました。

 

酒を飲んで失敗する事の無いようにみなさん、気をつけて忘年会＆新年会に挑んで下さいね！

 

僕も頑張ります！